Estágio Revista de Cultura Audiovisual

1-FINALIDADE:  

A bolsa tem como finalidade o desenvolvimento atividades relacionadas à revista, como na administração de conteúdos na plataforma OJS, o acompanhamento do fluxo da  Revista com a criação e atualização de planilhas e o contato com autores. 

https://www.revistas.usp.br/significacao

2-OBJETIVOS: 

O objetivo central relaciona-se a manter a Significação: Revista de Cultura Audiovisual,  uma revista voltada ao público acadêmico, atualizada em seu fluxo.  

3-PÚBLICO ALVO:  

Estudantes de graduação cuidadosos e detalhistas, regularmente matriculados e que  tenham completado dois semestres do curso, podem ser candidatos a processo seletivo  de estagiário. Os alunos podem pertencer a qualquer curso da Universidade,  interessados em conhecer fluxos de edição, revistas e a reflexão sobre cinema e  audiovisual 

4 -CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS: 

– Língua inglesa. Para entrar ler e-mails de bases de dados neste idioma. – Facilidade no manejo do Google Drive. 

– Facilidade para aprender assim aprender a manejar a plataforma online que hospeda a  revista. 

5-ATIVIDADES DO ESTAGIÁRIO:  

5.1. Verificar similaridade dos artigos em base de dados;

5.2. Enviar e-mails para autores, grande parte dos mesmos estão previamente redigidos  em nossas bases. 

5.3. Manter atualizado o fluxo da revista: recebimento dos artigos, envio dos mesmos a  pareceristas definidos pelas editoras, posteriormente enviar aos autores o retorno dos  pareceristas; enviar à empresa que edita a revista os artigos finalizado pelo autores. 

5.4. Manter atualizada planilha no Drive sobre o fluxo acima mencionado. 5.5 Levantamento e pesquisa de dados, informações e mídias. 

6-CARGA HORÁRIA:  

A carga horária é de 20 horas semanais, em turnos a serem combinados com a  supervisora.  

7-DURAÇÃO DO ESTÁGIO.  

O Estágio terá a duração de 12 meses, podendo ser prorrogado. 

8-REMUNERAÇÃO: 

R$682,49 (Seiscentos e oitenta e dois reais e quarenta e nove centavos) e auxílio  transporte.  

9- RECRUTAMENTO E SELEÇÃO:  

9.1 – O processo seletivo consistirá de duas etapas: a primeira de análise curricular e a  segunda de entrevista. 

9.2 – O candidato deverá se candidatar à vaga encaminhado por e-mail o currículo para  patriciamoran@usp.br . 

9.3 – Período de recebimento de currículo: 21 de julho à 4 de agosto de 2021. 

9.4 – Os candidatos com os currículos selecionados serão entrevistados por  videoconferência em dia e horário agendados. 

São Paulo, 21 de julho de 2021.